meydan - Prix Strata Trophy

R5C3 - 16h40 - Course de Plat - 0 euros - 1600 m.

For MAIDEN NH 2YO & SH 3YO COLTS & GELDINGS ONLY
20 partants

№	Cheval ▲▼	S/A	Poids	Corde	Jockey ▲▼	Entraineur ▲▼	Musique ▲▼	Cote ▲▼
1	Al Asouf Star	M2	57	14	Monaghan M.	Nass F.	Inédit	17
2	Al Khwaneeg	H2	57	1	Garbutt N.	Al Alawi H.	8p	99
3	Al Mukhtar Star	M2	57	4	De Vries A.	Nass F.	Inédit	99
4	Astro Ford	M2	57	8	Hitchcott S.	Watson D.	Inédit	13
5	Bedouins Boy	M2	57	5	O'neill D.	Al Alawi H.	7p	17
6	Crseven	M2	57	9	Gadras A Melle.	Bin Ghadayer S.	Inédit	-
7	Dark Of Night	H2	57	2	Fresu An.	Al Mheiri M.	2p 6p 7p 5p 4p	8.7
8	Dubai Avenue	M2	57	12	Jara F.	Al Rayhi A.	2p 5p 6p	17
9	Far Sky	H2	57	16	Dobbs P.	Watson D.	Inédit	2.6
10	Good Fighter	M2	57	11	O'shea T	Seemar S.	11p	99
11	Major Cinnamon	H2	57	7	Cosgrave P.	Rahman M.	5p	99
12	Mass Media	H2	57	13	Mullen R.	Seemar S.	2p 6p 9p 2p 5p	99
13	Ratio	M2	57	6	Beasley C.	Bin Harmash A.	8p	5.2
14	Sand Warrior	M2	57	15	Mazur S.	Al Mheiri M.	8p	17
15	Spirit Of Light	H2	57	3	Veron F.	Charpy E.	7p	99
16	What A Metal	M2	57	10	Ffrench R.	Bin Ghadayer S.	Inédit	17
17	Coast Of Dubai	H2	57		Reserve	Al Rayhi A.	9p 9p 8p 11p	8.7
18	Attribution	H2	57		Gadras A Melle.	Bin Ghadayer S.	10p 7p	-
19	Ababil	M2	57		Gadras A Melle.	Bin Harmash A.	7p	-
20	Soyuz	M2	57		Gadras A Melle.	Al Mheiri M.	6p	-

Quelques statistiques

Les jockeys avec le plus de réussite dans les trois premiers cette année :
8 - Jara F. : 42%
12 - Mullen R. : 39%
10 - O'shea T : 34%
9 - Dobbs P. : 33%
3 - De Vries A. : 32%

Les entraineurs avec le plus de réussite dans les trois premiers cette année :
12 - Seemar : 39%
10 - Seemar : 39%
4 - Watson D. : 37%
9 - Watson D. : 37%
1 - Nass F. : 31%

Les associations jockeys / entraineurs qui fonctionnent le mieux depuis le 1er janvier 2018 (dans les trois premiers) :
12 - Mullen R. / Seemar : 39% en 100 courses
9 - Dobbs P. / Watson D. : 37% en 131 courses
3 - De Vries A. / Nass F. : 32% en 37 courses
8 - Jara F. / Al Rayhi A. : 30% en 63 courses
13 - Beasley C. / Bin Harmash A. : 23% en 84 courses